„People in the same country do things differently and people in different countries do things the same way.“ Dem gehen wir mit dem Myers Briggs Typen Indicator® auf den Grund. Sie erfahren, welche Stärken und Entwicklungsfelder Sie ganz persönlich auszeichnen und wie Sie diese in Ihre interkulturelle Zusammenarbeit einbringen können.
Persönlichkeit und Kultur (MBTI®) – Themen
- MBTI® – Typisierung
- Erweitern der Wahrnehmungs- und Interaktionsspielräume
- Verstehen des eigenen und fremden Verhaltens
- Unterschiede in Wahrnehmung, Entscheidung, Motivation
- Persönlichkeitsspezifik – Kulturspezifik
- Kontextspezifische Kommunikation
- Konfliktpotentiale und Konfliktdialog
- Persönlichkeitsentwicklung und Integration von Gegensätzen
- Anwendung der individuellen sozialen Kompetenz im Landeskontext
- Interkulturelle Zusammenarbeit als Aushandlungsprozess
Dauer: 2 Tage