Ihre  Internationalisierungsstrategie steht fest – z.B. Etablierung oder/und Stärkung von Auslandsstandorten, Kooperationen mit ausländischen Partnern, Eroberung neuer Märkte oder Nutzung von Synergieeffekten in internationalen Projekten. 

Für die Umwandlung Ihrer Strategie in Erfolg erarbeitet Your Training Partner gemeinsam mit Ihnen die entsprechende Personalentwicklungsstrategie. Wir unterstützen Sie im Design von Maßnahmen in aufeinander abgestimmten Schritten, damit sich die interkulturelle Kompetenz in Ihrem Unternehmen insgesamt entwickeln kann. Nutzen Sie unsere Erfahrung und Expertise in der Gestaltung von organisationsweiten Lern- und Veränderungsprozessen.

Design von Maßnahmen:

Jegliches Design von Maßnahmen zur Entwicklung von interkultureller Kompetenz – sei es auf individueller-, Team- oder Unternehmensebene – stützt sich bei Your Training Partner auf folgende Prämissen:

• Anschlussfähigkeit an die Vergangenheit herstellen
• Einbettung der neuen Erfahrungen ermöglichen (Erfahrungsbezug herstellen)
• Reflexionsraum zur Verfügung stellen zur Sichtbarmachung des Unsichtbaren
• Simulationen als Probehandeln
• Theorien als strukturierende Unterscheidungen
• Neues entdecken lassen
• Atmosphäre des Wohlfühlens (angstfrei, fehlertolerant, anregend)
• Vielfalt der Episoden, Geschichten und Erlebnisse zulassen